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Nos contributeurs.

Acteurs et penseurs des mutations à l’œuvre sur le marché du travail, cette plateforme est à vous. Spécialiste des ressources humaines, économiste de l’emploi, expert des nouvelles technologies, chercheur en sciences sociales, recruteur, candidat…venez « travailler demain » avec nous !
Fabienne Arata
Gilles Babinet
Simon Chignard
William Cunch
Jean-Marc Daniel
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Stéphane Distinguin
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Creative Lab
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staff re.sources
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staff re.sources

le staff re.sources est une équipe de rédacteurs-défricheurs de sujets dont la mission est de vous proposer des contenus pour alimenter votre réflexion sur l’avenir du travail. Animant la plateforme re.sources, le staff vous propose des rendez-vous physiques et digitaux et vous concocte une newsletter mensuelle pour ne rien rater de l’actualité du #futureofwork.

travail motivation Sens au travail Management
« Il faut redonner au salarié le sens plus global de son travail »
handicap seeph Emploi
5 chiffres pour comprendre l’emploi des personnes en situation de handicap
travail futur of work newsletter Décryptage
#Futureofwork : les newsletters à ne pas manquer
covid-19 télétravail tendances RH
RH : à quoi s’attendre en 2021 ?
réseau social communication entreprise
Réseaux sociaux d’entreprise : pourquoi il faut se lancer ?
innovation leadership Management
Le leadership authentique, qu’est ce que c’est ?
travail leadership mentorat Management
Leadership au féminin : le coup de pouce du mentorat
usbek&rica futur du travail
Ascenseur spatial, guerre de 2060 et survie dans une grotte : quand l’extrême s’invite au bureau
télétravail innovation
Les outils pour une collaboration à distance plus performante
intelligence anticipations entreprise
L’intelligence intuitive pour favoriser la créativité en entreprise
étude workmonitor covid-19
covid-19 : 57% des salariés français prêts à se faire vacciner
recrutement esport Emploi
De World of Warcraft à l’entretien d’embauche : quand l’esport s’invite dans le future of work
webinaire future of work
Livres, podcasts, films : top 10 des contenus à connaître sur le Future of Work
étude flexibility @work Emploi
Flexibility@Work 2021 : embrasser le changement
futur du travail future of work étude flexibility @work Emploi
Flexibility@Work 2021 : redéfinir le travail
future of work étude flexibility @work futur du travail
Flexibility@Work 2021 : s’adapter au changement pour embrasser l’avenir
futur du travail future of work étude flexibility @work Emploi
Flexibility@Work 2021 : les compétences à l’heure de l’automatisation
futur du travail future of work étude flexibility @work Emploi
Flexibility@Work 2021 : un marché du travail durable
entreprise à mission travail
L’entreprise à mission : mode d’emploi
entreprise à mission dossier travail
L’entreprise à mission de la Loi Pacte : bonne ou mauvaise idée ?
entreprise à mission future of work
Ces dirigeant(e)s qui ont choisi le statut d’entreprise à mission
entreprise à mission
L’entreprise à mission : décryptage d’un nouveau modèle (dossier)
futur du travail flexibility @work Interview
Laëtitia Vitaud : « Les compétences de demain ? L’interculturel et savoir gérer l’incertitude »
organisation du travail flex office
Le flex office, nouvel open space ?
organisation du travail flex office
« Organisation du travail : le flex office n’est pas la seule option »
monde du travail culture d'entreprise futur du travail
« Un lâcher-prise attendu des organisations et des managers » : 5 questions à Mathilde Le Coz
workmonitor étude
Flexibilité, stress, reconnaissance… Focus sur le ressenti des salariés français
futur du travail qvt rse Interview
« Sur tous les grands sujets sociétaux, l’entreprise fait partie de la solution » : 5 questions à Benoît Serre