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Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement des carrières, le monde économique est-il prêt à offrir une place à ses aînés ? La question se pose, dans un contexte de digitalisation accrue et de chômage important chez les actifs passé 50 ans. Experts et entreprises cherchent à innover pour mieux les intégrer et travailler sur leur employabilité. Et si le futur du travail, passait par les seniors ? Retrouvez une infographie sur le sujet en toute fin d’article.
[Emploi des seniors] Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement de la vie professionnelle, le monde économique est-il prêt à offrir…
En 2025, 75% des actifs seront issus de la génération Y, selon une récente étude menée par Deloitte et le Brookings Institute. Enquête sur une génération qui s’apprête à prendre…
Une note rédigée par le think tank Renaissance Numérique fait le point sur le devenir du travail et dessine des pistes pour revoir les principaux outils de la protection sociale…
La question de l’avenir du travail est aujourd’hui débattue avec une rare intensité. En cause, la digitalisation, qui donne à voir une nouvelle économie. La robotisation, dans ce contexte, est…
Le DataLab Emploi a rencontré, Stéphane Distinguin, Président Fondateur du cabinet FABERNOVEL, auteur d'une étude intitulée GAFANOMICS.
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