Anticipations.

Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement des carrières, le monde économique est-il prêt à offrir une place à ses aînés ? La question se pose, dans un contexte de digitalisation accrue et de chômage important chez les actifs passé 50 ans. Experts et entreprises cherchent à innover pour mieux les intégrer et travailler sur leur employabilité. Et si le futur du travail, passait par les seniors ? Retrouvez une infographie sur le sujet en toute fin d’article.
Nouvelles pratiques, innovation technologique, management, nos façons de travailler sont en perpétuelle évolution. Quelles seront les grandes décisions stratégiques à prendre pour les collaborateurs et la fonction RH cette année…
Face à un marché du travail instable et à la digitalisation de l'économie, une nouvelle génération de travailleurs émerge. Slasher, solo-entrepreneur ou micro-travailleurs réinventent le monde du travail et misent…
L’économie du partage est sans conteste une des notions qui a le plus bouleversé le 21ème siècle. Et le monde du travail n’échappe pas à cette révolution. Enquête sur les…
À l'heure de la digitalisation et de la mutation du travail, de plus en plus d'employeurs parient sur des salariés aux parcours ou aux spécialité décalées. Décryptage.
En juillet, le groupe de recherche France Stratégie publiait une étude concernant l’automatisation des emplois en France. Le mois suivant, Uber annonçait via sa filiale Otto le premier test de…
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