Anticipations.

Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement des carrières, le monde économique est-il prêt à offrir une place à ses aînés ? La question se pose, dans un contexte de digitalisation accrue et de chômage important chez les actifs passé 50 ans. Experts et entreprises cherchent à innover pour mieux les intégrer et travailler sur leur employabilité. Et si le futur du travail, passait par les seniors ? Retrouvez une infographie sur le sujet en toute fin d’article.
[Emploi des seniors] Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement de la vie professionnelle, le monde économique est-il prêt à offrir…
Il y a quelques mois, le site d’information TechRepublic publiait un reportage édifiant sur le quotidien des clickworkers*, une population professionnelle méconnue au service du géant américain Amazon. Un cas…
Le bien-être au travail est l’affaire de tous. Telle est la conviction de OurCompany, une (très) jeune pousse en passe de prendre le leadership de la HappyTech française. Décryptage.
La dernière édition des Randstad Awards a récompensé une sélection d’entreprises pour leur fort degré d'attractivité. L'occasion de revenir sur ce qui motive à la fois les candidats mais aussi…
Face à un marché du travail instable et à la digitalisation de l'économie, une nouvelle génération de travailleurs émerge. Slasher, solo-entrepreneur ou micro-travailleurs réinventent le monde du travail et misent…
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