Anticipations.

Des tendances qui se confirment et s’accélèrent, d’autres qui sont démenties… La crise aura poussé les entreprises à prendre de nouvelles initiatives et à être d’autant plus attentives aux besoins de leurs collaborateurs. Benoît Serre, DRH de L’Oréal France et vice-président délégué de l’ANDRH, remarque notamment une montée en flèche des engagements en matière de responsabilité sociale et un travail d’adaptation sur la culture d’entreprise.
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Re.sources passe en revue quelques-unes des compétences que les recruteurs attendent des ingénieurs dans l’industrie en 2015
re.sources analyse la révolution d'un secteur qui se sent pousser des ailes
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