Anticipations.

Des tendances qui se confirment et s’accélèrent, d’autres qui sont démenties… La crise aura poussé les entreprises à prendre de nouvelles initiatives et à être d’autant plus attentives aux besoins de leurs collaborateurs. Benoît Serre, DRH de L’Oréal France et vice-président délégué de l’ANDRH, remarque notamment une montée en flèche des engagements en matière de responsabilité sociale et un travail d’adaptation sur la culture d’entreprise.
Des tendances qui se confirment et s’accélèrent, d’autres qui sont démenties… La crise aura poussé les entreprises à prendre de nouvelles initiatives et à être d’autant plus attentives aux besoins…
Une note rédigée par le think tank Renaissance Numérique fait le point sur le devenir du travail et dessine des pistes pour revoir les principaux outils de la protection sociale…
La question de l’avenir du travail est aujourd’hui débattue avec une rare intensité. En cause, la digitalisation, qui donne à voir une nouvelle économie. La robotisation, dans ce contexte, est…
Le DataLab Emploi a rencontré, Stéphane Distinguin, Président Fondateur du cabinet FABERNOVEL, auteur d'une étude intitulée GAFANOMICS.
Re.sources revient sur les révolutions numériques à l’œuvre dans l’artisanat, un secteur au cœur des nouvelles façons d’entreprendre, d’innover, de concevoir et de réparer.
Image

communauté.

Acteurs et penseurs des mutations à l’œuvre sur le marché du travail, cette plateforme est à vous. Spécialiste des ressources humaines, économiste de l’emploi, expert des nouvelles technologies, chercheur en sciences sociales, recruteur, candidat…venez « travailler demain » avec nous !