Anticipations.

Des tendances qui se confirment et s’accélèrent, d’autres qui sont démenties… La crise aura poussé les entreprises à prendre de nouvelles initiatives et à être d’autant plus attentives aux besoins de leurs collaborateurs. Benoît Serre, DRH de L’Oréal France et vice-président délégué de l’ANDRH, remarque notamment une montée en flèche des engagements en matière de responsabilité sociale et un travail d’adaptation sur la culture d’entreprise.
Des tendances qui se confirment et s’accélèrent, d’autres qui sont démenties… La crise aura poussé les entreprises à prendre de nouvelles initiatives et à être d’autant plus attentives aux besoins…
Pouvoir imprimer un avion tout entier comme on imprimerait un billet de train ? Ce qui, il y a 40 ans, relevait de l’imagination est aujourd’hui en passe de devenir…
Une récente étude du CSA Research et du COE (Conseil d’Orientation pour l’Emploi) revient sur la façon dont salariés et demandeurs d’emploi utilisent les outils numériques pour chercher du travail.…
Relevant davantage de la personnalité, les soft skills les plus demandées ont été identifiées et recensées par le World Economic Forum. Tour d’horizon des compétences du futur.
En 2025, 75% des actifs seront issus de la génération Y, selon une récente étude menée par Deloitte et le Brookings Institute. Enquête sur une génération qui s’apprête à prendre…
Image

communauté.

Acteurs et penseurs des mutations à l’œuvre sur le marché du travail, cette plateforme est à vous. Spécialiste des ressources humaines, économiste de l’emploi, expert des nouvelles technologies, chercheur en sciences sociales, recruteur, candidat…venez « travailler demain » avec nous !