Anticipations.

Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement des carrières, le monde économique est-il prêt à offrir une place à ses aînés ? La question se pose, dans un contexte de digitalisation accrue et de chômage important chez les actifs passé 50 ans. Experts et entreprises cherchent à innover pour mieux les intégrer et travailler sur leur employabilité. Et si le futur du travail, passait par les seniors ? Retrouvez une infographie sur le sujet en toute fin d’article.
[Emploi des seniors] Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement de la vie professionnelle, le monde économique est-il prêt à offrir…
Le low tech, par opposition au high-tech, vise à raréfier le recours au digital dans la vie quotidienne et à réduire sa consommation énergétique. Les entreprises et dans le monde…
Dans une étude intitulée Le Péril jeune, le chercheur Jean Pralong s’est intéressé aux stéréotypes qui entourent les jeunes générations et leur intégration professionnelle dans cinq pays d’Europe. Selon lui,…
Ils seraient près de 930 000 en France. Soit une croissance de 145% en dix ans. Dans un contexte de guerre des talents, les freelances sont partout et très recherchés.…
Derrière ce concept se cache des process destinés à faciliter le départ d’un salarié d’une entreprise lorsque sa vie au sein du groupe arrive à son terme. Le lab du…
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