Nos bons plans.

participez-vous aussi à l’innovation RH et rencontrez les acteurs qui hackent le futur de l’emploi !
Quelle implication pour les RH dans l’innovation ?
Au-delà des mots d'ordre, comment se met en place une large implication des ressources humaines dans l'innovation, quels sont les obstacles administratifs à lever, et quels sont les grands thèmes mobilisateurs ? Comment gérer le flux de la remontée des idées, de leurs intégrations dans les projets d'innovation et du retour des objectifs vers les salariés ? Venez découvrir l'état de l'art des meilleurs formats d'implication des RH dans l'innovation avec le témoignage de nombreux DRH et des directeurs de l'innovation. Evènement sur invitation à solliciter auprès du Club de Paris des directeurs de l'innovation.
Groupe Randstad, 276 avenue du Président Wilson, 93200 Saint-Denis
jeudi 14 mars
12H - 18H
Places limitées
Les RH hackent le Digital !
Le collectif de la profession RH, Reconquête RH, en collaboration avec les étudiants du Master GRH dans les multinationales de l'IAE Gustave Eiffel, a conçu cet événement pour inverser la proposition de valeur du digital: se réapproprier l'avenir, non plus en se demandant comment les RH intégraient les technologies, mais en demandant aux technologies comment elles intégraient les contraintes, les enjeux et les modes de fonctionnement de la profession.
Pavillon de l'Eau, 77 Avenue de Versailles, 75016 Paris
jeudi 21 mars
8H30 - 17H
Places limitées
creative-lab

Creative Lab
Randstad

Lieu d’intelligence collective du groupe Randstad en France, ce laboratoire se veut un lieu de réflexion et de création modulable, ouvert sur l’extérieur, où se rencontrent les hommes et les technologies qui façonnent le futur du travail. Nouvelles méthodes de travail collaboratives, démarches agiles, design thinking, prototypage et créativité sont au cœur de son action. En un mot, il s’agit de libérer les énergies. Pour favoriser cette ouverture, des meet-ups, des conférences et des retours d’expériences sont organisés régulièrement pour donner à tous l’envie et les outils pour innover en matière RH.

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