Conduite du changement, ERP, transformation numérique... Tour d’horizon de la planète RH

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D’employés de bureau à responsables du changement
Sur un marché du travail restreint avec des millions de postes inoccupés, et dont beaucoup exigent une formation spécialisée, les recruteurs de talents, les formateurs et les spécialistes de l’apprentissage sont devenus plus importants que jamais dans de nombreuses organisations. Idem pour les nouvelles méthodes et outils qu’ils utilisent.
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Les ERP (entreprise ressource planning) basés sur le cloud sont une aubaine pour les PME
Les ERP basés sur le cloud peuvent rapidement stimuler la compétitivité des petites et moyennes entreprises en réduisant leur temps de mise sur le marché ainsi que les coûts et la complexité de leur technologie interne
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Transformation numérique : que voulez-vous accomplir?
Si vous recherchez l'expression «transformation numérique» sur Google, vous verrez qu’elle génère 209 millions de résultats en à peine une demi-seconde. Cela montre à quel point c’est devenu un thème dominant et un mot à la mode dans toutes les industries. Cependant, les mots à la mode comportent également un risque inhérent.
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La technologie ne réduira pas les talents
Le Programme de gestion supérieure (PAD) de l'Université de Piura (UDEP) et Diario Gestión ont réuni des responsables des ressources humaines de diverses organisations pour discuter de la façon dont le multiculturalisme leur permet de renforcer leurs domaines de compétences.
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