Anticipations.

Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement des carrières, le monde économique est-il prêt à offrir une place à ses aînés ? La question se pose, dans un contexte de digitalisation accrue et de chômage important chez les actifs passé 50 ans. Experts et entreprises cherchent à innover pour mieux les intégrer et travailler sur leur employabilité. Et si le futur du travail, passait par les seniors ? Retrouvez une infographie sur le sujet en toute fin d’article.
Les personnes en situation de handicap se heurtent à bien des freins pour accéder à l’emploi. Pour y parvenir, gouvernement et acteurs de l’emploi cherchent des solutions pour rendre le…
La dernière édition des Randstad Awards a récompensé une sélection d’entreprises pour leur fort degré d'attractivité. L'occasion de revenir sur ce qui motive à la fois les candidats mais aussi…
Face à un marché du travail instable et à la digitalisation de l'économie, une nouvelle génération de travailleurs émerge. Slasher, solo-entrepreneur ou micro-travailleurs réinventent le monde du travail et misent…
L’économie du partage est sans conteste une des notions qui a le plus bouleversé le 21ème siècle. Et le monde du travail n’échappe pas à cette révolution. Enquête sur les…
À l'heure de la digitalisation et de la mutation du travail, de plus en plus d'employeurs parient sur des salariés aux parcours ou aux spécialité décalées. Décryptage.
Image

communauté.

Acteurs et penseurs des mutations à l’œuvre sur le marché du travail, cette plateforme est à vous. Spécialiste des ressources humaines, économiste de l’emploi, expert des nouvelles technologies, chercheur en sciences sociales, recruteur, candidat…venez « travailler demain » avec nous !
gulp --de